Solopharm — один из самых динамично растущих игроков фармацевтического рынка России и СНГ. Мы понимаем, что реализовать амбициозные цели, которые ставит перед нами собственник можно только с подготовленной командой. К Станиславу Романенко мы обратились по рекомендации коллег и он предложил нам системное решение по двум взаимосвязанным трекам обучения руководителей коммерческого блока:
1) Программа развития soft skills «Команда лидеров»
2) Серия практических сессий по орг. развитию и управлению изменениями.
Занятия дали нам возможность заговорить на одном языке в области менеджмента, выработать общие подходы к управлению людьми в наших командах. Кроме того, все участники отметили лёгкость подачи и интерактив в работе Станислава с группой.